ZV-V計數器表針歸零儀直線發展不走彎路概述：
ZV-V計數器表針歸零儀直線發展不走彎路技術人員根據電力用戶的需要而精心設計研制的。產品外型美觀，攜帶使用方便，它替代了傳統的笨重測試儀器和測試方法，深受廣大專業人員的歡迎。

ZV-V計數器表針歸零儀直線發展不走彎路技術指標：

·幾何尺寸：  φ36×375，頭部為φ50×100
·重    量：  780g
·電    源：  DC 6V(一號干電池四節)
·輸出電壓：  800～1600V

ZV-V計數器表針歸零儀直線發展不走彎路注意事項：每次使用前應該確保高壓側無高壓（紅燈未亮）才可將儀器天線拉出。試驗完畢后，先關閉電源，然后將頭部導電桿對尾部地線放電后，方可將儀器收起。

ZV-V計數器表針歸零儀直線發展不走彎路使用指南：
電源開關設在器身與頭部之間，任意方向旋轉90度，聽到“喀嚓”聲后即表示電源接通，反之為電源關閉。使用前先在尾部插入接地線并與地接好，根據計數器高度在未接通電源前將頭部伸縮導電桿拉出到合適長度。接通電源后綠燈亮，待紅燈亮（約3～8秒）即可通過頭部伸縮導電桿對避雷器計數器進行測試。該儀器無須關閉電源可反復進行測試（每次充電時導電桿應離開試品）。該儀器采用一號電池四節供電，可供大于2000次的放電測試。若電池電量不足時會延長充電時間，應及時更換。建議：長時間不用應把干電池從儀器中取出！

警告：在指示燈亮起時，人體任何部位切勿碰觸放電桿，免受電擊。

近日，《中國紀檢監察報》對吉林省白城師范學院原黨委書記任鳳春嚴重違紀違法案作了剖析，報道中稱其“無視民主集中制原則，對一把手‘五個不直接分管’的制度要求視而不見，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用，都由他定好了再上會”“真正是大事小情‘一把抓’、決策拍板‘一言堂’、財政花錢‘一支筆’、選人用人‘一句話’，把學院當成自己的專屬領地，大肆弄權，謀取私利。”文中舉了一個例子：白城師范學院曾經有位領導向任鳳春提出不同意見，任鳳春就想方設法把他架空，讓他坐冷板凳，直至其調離工作崗位，以至于后來無人敢提意見。這番描繪，讓一個任性霸道、無視民主、把個人意志凌駕于集體之上的“一霸手”形象呼之欲出。

從近年來查處的大量腐敗案件看，領導干部違紀違法問題大多發生在擔任一把手期間，其中不少人的做派都如獨斷專行的“大家長”。他們當上一把手后，內心逐漸膨脹，逐漸把一地一域當成自己的“專屬領地”，搞大權獨攬、說一不二、“順我者昌，逆我者亡”那一套。當“班長”變成了無人能管、不可一世的“家長”，有些危險也就隨之而來。

其一，造成決策失誤。集體決策體現民主、科學，而一把手擅權專斷，聽不進他人意見、容不下反對聲音，未經班子成員充分醞釀討論就先拍板定調，用個人觀點代替集思廣益，就破壞了決策的民主性，難以保證作出正確決策。

其二，引發違紀違法問題。領導干部獨斷專行慣了，勢必會產生“唯我獨尊”的心理，加上無人敢提反對意見，從而無所顧忌、任意妄為，極易視紀律規矩、法律法規如無物。

其三，對政治生態造成破壞。一把手是“關鍵少數”中的“關鍵少數”，其行為具有示范**作用。如果一把手飛揚跋扈，下屬往往就噤若寒蟬甚至曲意逢迎，歪風邪氣也就會彌漫開來。事實證明，一把手違紀違法*易產生催化、連鎖反應，導致區域性、系統性、塌方式腐敗，給一個地方、部門、單位的政治生態帶來災難性后果。

一把手為什么會變成“一霸手”？究其根本，還是理想信念的滑坡導致世界觀、權力觀和事業觀的異化。有的領導干部自認為權力、地位是自己“個人努力奮斗來的”“憑本事掙來的”，忘了權力來自于人民，忘了組織的教育培養，于是“一朝權在手便把令來行”，大肆弄權、排斥異己、謀取私利，作為對自己的“補償”和“回報”。有的領導干部一開始也是謙虛謹慎低調之人，但隨著工作上取得了一些耀眼的成績，內心膨脹了，以功臣自居，成為一把手之后覺得“老子天下一”，把部門、單位當成“私人領地”，隨心所欲，予取予奪。如任鳳春就認為白城師范學院規模擴大、教學質量提升、教職工生活改善等“政績”都是他干出來的，把自己當成了學院的“大家長”，“表面上打著擴建學院謀發展的旗號，實質是為了謀取一己私利；公開場合是謙謙君子、謹慎低調，私下里卻利欲熏心、收受賄賂；經常在會上給別人提要求，自己卻從不遵守。”

位高不能擅權，權重不可專權。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是我們黨重要的組織紀律。對黨員領導干部來說，貫徹落實民主集中制原則，杜絕“一言堂”，不僅是繼承黨的優良傳統和工作慣例的表現，更是遵規守紀的體現。